Contudo, o relatório final da apuração concluiu que a agressão física era 'injustificável e intolerável' no contexto do serviço público de transporte escolar.
O documento apontou, ainda, que houve descumprimento contratual ao não haver reposição do monitor faltoso, situação que, segundo a administração municipal, contribuiu para a ocorrência da agressão e resultou em lesão corporal ao estudante.
Ao analisar o caso, a comissão responsável considerou comprovados dos fatos e reconheceu a existência de circunstâncias atenuantes. Ainda assim, recomendou a aplicação de multa administrativa.
A penalidade corresponde a 6% do valor anual reajustado. Conforme a decisão, o contrato teve o valor mensal reajustado de R$ 21.760 mil para R$ 22.880 mil, com efeitos financeiros retroativos a 10 de julho de 2025. Com isso, o valor anual passou a ser de R$ 274.560 mil.
Sobre esse montante foi aplicada a multa de R$ 16.473,60.
A mesma decisão determinou a abertura de um novo Procedimento Administrativo de Apuração de Responsabilidade para investigar denúncias encaminhadas pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU) por meio de dois ofícios.
Os documentos relatam supostas condutas reiteradamente incompatíveis com os princípios que regem o serviço público. Mas, a publicação do DOM não especifica quais seriam essas condutas e em quais situações.
A nova investigação será realizada em autos separados e deverá garantir ao contratado o direito à ampla defesa e ao contraditório.
Por: G1